强化思想教育，切实提高政治站位。纪检监察干部牢固树立“四个意识”，强化“两个责任”，坚定理想信念，强化政治担当，自觉服从组织安排，讲政治、顾大局、守纪律。

　　强化培训教育，持续提升能力素质。坚持“一周一重点、一次一专题”，集中教育与自学提高相结合、理论辅导与研讨释疑结合，通过举办培训班、外出培训学习、参与市纪委办案和以岗代训，组织全体纪检监察干部学习党规党纪、法律法规，弥补知识短板。

　　强化协作配合，聚集监督调查合力。推行乡案县审、交叉审查、提级审查等制度，完善部门纪检组联合协作办案机制，成立6个联合协作组，由县纪委6个纪检监察室联系指导，督促落实对驻在部门的监督工作。

　　强化制度建设，规范工作运行程序。建立了县监委委务会议事规则、主任会议制度，全面提高决策水平和议事质量。完善了执纪审查安全工作责任制度、保密制度、档案管理制度，坚持审查调查安全管理“一岗双责”，促进审查调查工作制度化、标准化、规范化。健全完善执法程序，制订12类30多种职务违法犯罪案件调查文书，全要素试用监察调查措施。

　　强化线索处置，健全审查调查机制。坚持问题线索“多个入口、一个出口”，由案管室建立总台帐，集中管理，动态更新。充分发挥案管统计、分析、管理综合职能，处置环节坚持违纪线索与违法线索同步办理，审查环节坚持违纪行为与违法行为同步立案，审理环节坚持同步给予党纪处分和政务处分。1至6月，完成问题线索处置184件，同比增长40.16；立案审查63件，同比增长5%；给予党政纪处分69人，组织处理166人。县监委立案调查2件3人，依法移送检察机关审查起诉1件2人。