今年以来，庆城县桐川镇在脱贫攻坚实践中创新打造“一份考勤函、一件督办件、一则倡议书、一片真心为民情”四件法宝，进一步推进精准帮扶。

　　一份考勤函，加强队伍管理。脱贫攻坚是全党使命，更是每位帮扶干部的职责所在。该镇坚持把驻村帮扶工作队员纳入乡镇干部管理范畴，扎实做好日常考勤和教育管理工作。规定驻村队员每周一参加乡镇干部例会，每月召开一次驻村工作队员座谈交流会，听取工作汇报，交流工作经验，完善工作措施，靠实工作责任。镇纪委定期不定期对驻村帮扶工作队员到岗到位情况进行明察暗访，包村领导负责驻村队员日常考勤，镇党委每月以函的形式向驻村队员派出单位反馈考勤和工作表现，避免了队员挂名驻村和“两头跑”的现象，真正使驻村干部人住下来，心静下来，工作开展起来。同时，为进一步加强驻村工作力量，把人力向工作一线倾斜，镇上选配了4名机关干部下村任职，担任贫困村副支书，帮助村上开展工作。

　　一件督办件，督促任务落实。结合工作实际，坚持每月召开一次脱贫攻坚帮扶工作推进会，认真研究分析工作中存在的困难及问题，主动加强与帮扶单位沟通衔接，建立了三个“一对一”（即帮扶单位与帮扶村一对一，包村领导与帮扶单位负责人一对一，帮扶责任人与贫困户一对一）双向互访机制，形成了打赢脱贫攻坚战的强大合力。在“一户一策”制定、春季农业生产、到户项目落实等重要节点就当前重点工作向各帮扶单位致函说明，明确工作任务和要求，确保各项帮扶工作按时保质完成。对于工作推进慢、帮扶措施不力、效果不够明显的帮扶单位，镇党委以函告的形式督促抓好整改落实。

　　一则倡议书，催生民风转变。“精神贫困”已经成为当前脱贫攻坚进程中的最大阻力。该镇帮扶单位和干部以移风易俗活动为抓手，率先在张旗村开展了“破陈规、除陋习、倡文明、树新风”和“扶勤诫懒”积分制管理活动，制定了《村规民约》，向全镇村民发出环境整治、移风易俗和“扶勤诫懒”倡议书，帮扶单位金融办协调落实现金及物资赞助各1万元，用于奖励先进典型、筹办“爱心超市”。县检察院驻村工作队组织筹办了九条湾村民运动会，并在“七一”期间组织全村党员赴延安接受党性教育。其他各驻村工作队进村入户开展宣传倡议，积极组织群众参与全镇移风易俗活动和农民运动会，拉近了帮扶干部与贫困群众的感情距离，催生了民风转变。

　　一片真心为民情，凸显帮扶成效。脱贫攻坚工作得到了联乡领导及帮扶单位的高度重视和大力支持。各帮扶单位、帮扶干部争先发挥各自职能优势，帮办惠民实事。兰州文理学院捐助10万元音响设备1套，投入10万元完成了新村部内配工作，并组织开展了“文化下乡”活动。县住建局捐赠电动垃圾车14辆，公路段修通村组道路2。6公里，县民政局筹措资金帮助建设村老年活动中心。各帮扶单位都尽其所能开展了帮扶活动，形成了帮扶工作的强大合力。