镇原县坚持把抓党建作为最大政治，把抓改革作为主要手段，坚持问题导向，深入分析研判全县党的建设存在的主要问题，找准改革事项，积极稳妥推进党的建设制度改革，为提升党建科学化水平和全面从严治党提供了组织保障。
　　研究建立党员积分管理制度。为有效破解党员活动难组织、党员带头作用难发挥、党员表现难评价、党员服务群众难量化的“四难”问题，镇原县委组织部根据党员年龄、身体状况和工作等特点，将党员分为在家党员、流动党员和老党员，采取不同管理措施，探索实行分类积分管理。党员积分由基础分和加分、扣分项构成。并明确加分、扣分事项，奖优罚劣，动态管理。工作过程中实行月记分、季通过、年汇总，年终党员积分结果提交党员组织生活会，作为民主评议党员和评选优秀党员的重要依据。
　　探索设立党员教育“微课堂”。镇原县委组织部为了进一步加强党员的动态教育，特别是流动党员和行动不便党员的教育管理，形成以党支部为单位，建立微信群、QQ群和微博为主的党员教育“微课堂”，党员实名加入，“微课堂”将定期不定期发布中央、省、市、县重要会议精神、学习安排通知、学习资料以及工作动态，实现党员随时随地上党课，增强了学习随时性、选择性和主动性。“微课堂”的建立，在党组织与广大党员之间架起了通达社情民意“连心桥”，实现了全县党建工作的新探索，建立了党建工作的新机制。