镇原县下大力气提升社会组织党建水平

　　镇原县针对社会组织党建存在薄弱环节的现状，积极适应新时代新要求，主动更新工作思路，把加强社会组织“两个覆盖”作为今年党建工作的重要内容。

　　明确职责，解决谁来建的问题。由县委组织部协调，县社会组织党工委负责对全县100余个社会组织进拉网排查，多措并举核实基数，逐级逐项厘清台账，甄别“空壳组织”，注销清理不能正常运转的“影子组织”、“休眠组织”。实行业务主管部门党组织、乡镇党委和村（社区）党组织分区域分类别管理，对没有业务主管部门的社会组织党组织，由社会组织工委管理直接管理，着力解决抓社会组织党建主体不明确，或不愿抓、不敢抓的问题。

　　强化指导，解决怎么建的问题。突出问题导向，实行清单式管理，坚持分类指导，重视行业 “条状管理”的管理与区域“块状管理”管理相结合，建立县委组织部联系社会组织党建、工委干部包抓社会组织党建机制，向社会组织下派党建指导员，强化督促指导，实行对单督导、通报促进，创新开展思想汇报会、党员议事会和党员技能课，加强社会组织党组织建设，梳理挖潜，选树典型，创建党建示范点，发挥辐射带动作用，努力实现社会组织发展与党建工作双赢。

　　发挥作用，解决建什么的问题。强化政治功能，围绕发挥功能，突出服务导向，把提升服务水平作为工作的落脚点，全面推动社会组织党建工作由“管理”型向“服务”型的转变；综合考虑社会组织的人员结构、党员数量、党建工作情况等因素，坚持“规定动作”标准化建设和“自选动作”创新化建设相结合，围绕社会组织健康发展、贴近职工群众需求、突出社会组织特点开展党建活动，解决社会组织党组织的作用发挥不到位，党建与业务工作“两张皮”的问题。