今年以来，正宁县认真贯彻执行劳动法各项政策规定，加大劳动监察执法力度，规范劳动用工行为，建立健全维权机制，积极构建和谐劳动关系。

　　一是开展清理整顿人力资源市场秩序、企业工资集体协商、农民工工资支付情况等专项检查15次，加大对使用童工、拖欠工资、不签订劳动合同、不执行最低工资标准等违法行为的查处、整治力度，依法查处拖欠和克扣农民工工资等违法行为。

　　二是大力推行“123”治欠保支工作法，扩大政策知晓率，加大违法行为惩处和曝光力度，有效降低欠薪风险。加强刑事司法沟通协作机制，对涉嫌拒不支付劳动报酬的恶意欠薪案件，及时移交公安部门依法查处，保证了农民工工资按时足额发放。

　　三是充分发挥农民工工资保证金治欠保支抓手作用，拓宽农民工工资保证金缴纳范围，由原来建筑领域逐步拓展到市政、交通、水利、油煤等行业，从源头上治理欠薪问题，有效遏制了拖欠农民工工资行为，维护了农民工合法权益。截至11月底，累计收缴农民工工资保证金2600多万元，督签劳动合同600多份，劳动合同签订率达92%，受理拖欠农民工工资投诉案件9起，办结9起，结案率100%，帮助113名农民工追讨欠薪192.67万元。