镇原县纪委以“正人先正己”的鲜明态度和坚定决心，不断强化自我监督，严格贯彻执行《监督执纪工作规则》，从严从实加强纪检监察干部队伍建设。前三季度，共受理各类举报问题线索314件，初核243件，立案76件，结案73件，给予党纪处分101人，其中违反政治纪律2人、组织纪律4人、廉洁纪律18人、群众纪律23人、工作纪律15人、生活纪律1人，涉法行为38人，立案查处违反“六大纪律”问题均实现了“零突破”。
　　注重把加强纪检干部队伍建设作为提高案件质量的根本保障，结合“两学一做”常态化、制度化要求，深入开展纪检监察干部“能力素质提升年”活动,举办了为期三天纪检监察干部综合业务培训班，200多名干部参加了业务培训。抽调13名乡镇纪检干部到县纪委进行跟班锻炼、15名纪检组长参与以案代训。结合工作实际，编印《模拟案卷》92份，印发各乡镇纪委、县直部门纪检组（纪委）参照办案,不断提高全县纪检监察干部的执纪审查工作水平。实行县纪委、监察局领导班子成员联系乡镇纪委、包片抓促制度，推行乡案县审、交叉审查、提级审查等办法，教育引导纪检监察干部坚守安全办案、文明办案、秉公办案、廉洁办案的底线。同时，为进一步规范监督执纪工作，县纪委梳理现有制度，提炼总结工作经验，健全完善了包括管理制度、工作制度等10项内部管理制度，并与19个乡镇、42个县直部门签订了《2017年执纪审查工作责任书》，不断提高执纪审查工作质量和效率。