今年以来，西峰区以“和谐模范油区”创建工作为抓手，紧紧围绕建设石油石化千亿级产业链的安排部署，跟进服务，全力支持油田增储上产，促进交流，大力推动地企融合发展，延链扩链，竭力弥补地方工业短板，积极集聚石油石化产业发展新优势，带动地方经济健康稳定发展。
　　创新机制建设，夯实创建“和谐模范油区”的基础保障。为了深化“和谐模范油区”创建工作，成立了以区政府主要领导为组长的创建和谐模范油区工作领导小组和区委、区政府分管领导为组长的油区开发治安管理工作领导小组，层层签订了年度石油开发目标管理责任书，指派专人负责日常协调服务工作。建立了区、乡、村三级油区矛盾纠纷调处网络，健全了联席会议、快速联动和现场办公等工作机制，与长庆油田第二采油厂共同成立了西峰工业园区石油管线迁建联合工作小组，定期共同研究解决油开发目标管理责任书，指派专人负责日常协调服务工作。建立了区、乡、村三级油区矛盾纠纷调处网络，健全了联席会议、快速联动和现场办公等工作机制，与长庆油田第二采油厂共同成立了西峰工业园区石油管线迂建联合工作小组，定期共同研究解决石油开发、安全生产、环境保护、地企融合等方面存在的突出困难和问题，有力地保障了油田生产的顺利实施。
　　优化“一站式”服务，开拓创建“和谐模范油区”的协同空间。持续扩展“一站式”服务内涵，简化审批程序，加快审批速度，及时调处矛盾，将油井审批由会议审批改为会签审批和限时办结程序(自受理井位申请后3日内完成现场踏勘，5日内办结审批手续，10日内完成钻前工程建设)，跟进配合协调实施油井钻前道路修建、井场施工和供水连通等工程，不断拓展地企在机制、联动、发展上的协同空间，最大限度地支持油田产能建设。上半年，召开企地联席会议2次、涉油矛盾纠纷协调座谈会6次，调处矛盾纠纷8起，调处率达100%，调处环保案件9起，成功率100%。
　　加强互动交流，凝聚创建“和谐模范油区”的推进合力。加强互访互动，区政府主要领导、分管领导赴油田企业调研交流，油田企业负责人赴地方座谈交流，共同协商破解地企融合发展的瓶颈制约，油田生产区与工业园区重叠、开发环境保障、重大项目建设等突出问题得到了有效改善。同时，加强企地干部职工沟通交流，长庆油田陇东指挥部、区石油办联合举办了第二届西峰“兴庆杯”企地联谊羽毛球运动会，21支队伍200多名企地干部参加了体育比赛，丰富了干部职工业余生活，增进了友谊，凝聚了推动企地发展的力量。另外，企地联谊干部书画展正在紧张有序筹备，已征集各类书画作品180余幅，参展企地职工达到148人。
　　规范油区管理，落实创建“和谐模范油区”的主体责任。配合相关部门严格落实油田管理的维稳、环保，安全生产工作主体责任，健全警企联动、专群结合的巡防模式，开展了油区治安专项整治，加大对涉油违法犯罪的打击力度，查破涉油行政案件2起，涉油刑事案件3起，抓获违法行为人16人，“平安油区”建设扎实开展;全面推进标准化井场建设，督促对油污泥、附属物垃圾等进行无害化处理，对闲置井场退田复耕，对1 8个存在土壤污染隐患问题井场进行限期整治，确保水源流域土壤和浅层地下水不被污染;部门联动深入石油井场、管道企业、油气管道，现场开展安全生产大整治百日攻坚行动，排查出安全隐患2处，封填安全隐患井场1个，确保了油区生产安全规范运行、行业生产主体责任落到实处。