庆城县针对部分党组织执行组织生活制度不规范、“三会一课”流于形式、党内活动开展不经常等问题，创新方式、狠抓落实，以强有力的制度机制保障组织生活从严落实。

　　一是建立示范带动机制。在全县选取高楼乡杨塬村、驿马镇东滩村召开党支部组织生活示范会，邀请各党(工)委分管领导和党务干部列席，现场学习借鉴，随后按照范例逐级召开。通过开展组织生活示范会，新任村党组织书记熟悉了流程要求，明确了自身的职责，增强了严肃党内组织生活要求的认识。

　　二是坚持协调联动机制。围绕推进“两学一做”学习教育工作重点，分乡镇和县直部门，按季度组织召开党建工作调度会，每次确定50个党组织，分组进行现场观摩，相互检查交流，随后召开总结座谈会，由先进单位介绍经验，后进单位表态发言，相互学习、互促提高。

　　三是推行“一网监督”机制。在线开通了“庆城县组织生活监督网”，全县730个党支部将组织生活开展情况以“图片+文字”的形式及时上传，县委总站和直属19个党(工)委分站通过电脑、手机后台，对各基层党支部党内组织生活开展情况进行监督，县委组织部定期对落实情况进行通报，并逐级反馈，促使各级党组织负责人从内心深处对开好组织生活会有了新的认识，传导了压力，促进了工作。

　　四是用好督查问责机制。通过月督查、季汇报、半年通报、年终考核的方式强化督查考核。今年围绕半年督查，每个党(工)委安排1天时间，在各领域随机抽取一定数量的党支部“解剖麻雀”、查摆问题，现场反馈、限期整改，并对主要问题在全县通报。同时，对半年督查问题较多、排名靠后的5名乡镇党委书记和县直部门5名党总支(支部)书记由县委书记和组织部长进行提醒约谈，各党(工)委也对相关责任人进行了问责，倒逼责任落实。