甘肃中盛农牧发展有限公司是镇原县委、县政府2012年通过招商引资，由镇原籍企业家张华创办的，位于镇原县金龙工业集中区，是西北地区单体投资规模最大、科技含量最高、产业链条最完整的白羽肉鸡项目。

　　镇原县委、县政府高度重视，重点扶持，出台相关政策，推进企业建设，公司秉持“公司发展，人才优先”的经营理念，坚持引用育留，集聚人才，有效破解人才制约瓶颈，为企业快速发展提供了人力保障和智力支持。

　　实施“筑巢”工程引人才

　　中盛公司规划总投资 22 亿元，分 2期分别建成3600万只高原肉鸡全产业链项目和300万只肉羊产业化项目，目前已建成年产30万吨的现代化饲料厂1个、现代化肉种鸡场3个、孵化场1 个、肉鸡养殖基地26个、屠宰场1个公司，总占地面积 4300 亩，其中产业园 600亩，养殖基地3700亩。目前，公司产品销往北京、上海、广东等地，取得了麦当劳、肯德基、德克士、双汇等企业的产品供应资格。公司先后获得 “全省循环经济示范企业”“甘肃省十大农业产业化大型龙头企业”“庆阳市政府质量奖”等，“中盛中有”品牌产品荣获“甘肃省名牌产品”。公司产业园区内建有现代化商务办公楼、舒适生活区、高档用餐区，并经常组织“中盛杯”书画比赛等文化活动，丰富职工的精神文化生活，为职工营造良好的工作生活环境。随着中盛公司的壮大发展，吸引着各方人才来此发展，目前企业共有员工2000多人，其中企业高级经营管理人员20多人，专业技术人员 500多人。

　　实施“引智”工程用人才

　　镇原县委、县政府先后出台了《关于抽调干部进驻甘肃中盛农牧发展有限公司帮扶包抓工作的通知》《关于扶持普通高校毕业生到非公经济组织就业的实施意见》等文件，从县上的就业援助和公益性岗位、事业单位择优聘用大学生、“三支一扶”、未就业高校毕业生等人员中选拔120多人到企业服务，积极为企业发展提供人才保障。每年高校毕业季，公司都会组织人员前往各个高校举行招聘会；通过各类人才招聘网、公司外网等发布招聘信息；充分利用每年初县政府组织的“民营企业招聘周”活动等，招聘高校毕业生、农民操作工等人员到企业就业。同时，公司积极探索引进国内外高级企业经营管理人才和专业技术人才队伍，先后高薪聘请澳大利亚华裔、国内百佳职业经理人担任企业高层管理人员，从山东六合集团、陕西石羊集团、广州雨润集团、上海建投等大型企业引进企业管理和专业技术人才团队40 多人，全面提高了企业的核心竞争力。

　　实施“育才”工程育人才

　　按照“政府搭台、企业唱戏、开放协作、联合创新”的原则，中盛公司依托县就业指导中心在产业园内创建了就业见习基地，为就业人员提供培训场地和设备；依托县职专成立的企业人才培训中心，定期开展企业管理人员和专业技术人员的业务培训。同时，县上将企业经营管理人才培养纳入中长期人才发展规划，组织企业负责人赴河北、山西、广东等地知名企业参观学习。通过实行“基地+培训”“人才+合作社”的人才培养开发模式，培养农民技术员 500 多人次，发展养殖户 150余户。依托养殖基地，让技术人才对周边农民进行现场培训；依托农业养殖专业合作社，为养殖户和农民提供信息服务、技术指导，带动群众致富。

　　实施“暖心”工程留人才

　　在不断完善公司员工生产生活的基础设施的同时，制定了员工福利保障计划，积极为企业员工全面落实生育、医疗、意外、工伤和养老保险，按时足额发放工资，让员工无后顾之忧。公司坚持“留人拴心，用才爱才”的用人理念，为引进的高管和高技能人才在工作上和生活上提供一切便利，给高管配备了车辆，方便出行和外出办公，节日慰问走访不间断。公司高层每逢节日都对企业员工进行慰问，关心他们的生活工作情况，在企业内部营造了“尊重人才、尊重劳动”的良好环境，一系列暖心政策使每一位中盛人都能够真心地为公司贡献才智，实现价值，吸引着更多的人才纷至沓来。