6月27日，笔者从庆城县纪委获悉，该县从严从实审核干部档案，对干部档案涂改、造假行为坚决“亮剑”，截至目前已有42名党员、干部因档案问题被暂缓任用或取消提名资格。
　　据了解，自2015年9月以来，庆城县以“三龄两历一身份”等重要信息为关键点，严格对照干部档案审核的41条标准，对全县1444卷县管干部档案进行了全面审核，共梳理出出生年月、参加工作时间、入党时间不一致的干部档案300余卷，形成审核认定表231份，上会认定33人。对直接认定比较困难的档案，审核人员深入到干部出生地、户籍所在地、供职单位、高校等进行外调；对审查出缺失材料的采取补充收集、原件复印、完善资料等方式进行补充，先后递交零散材料8500多份；对审查出档案涉嫌造假或严重涂改的干部，在严肃批评教育的同时，责令本人写出深刻书面检讨并在一定范围内进行通报。
　　今年以来，该县先后对31名干部档案中缺失原始材料和证明材料的考察对象暂缓任用；对“三龄两历一身份”不符合任职资格要求的11名干部取消了提名资格。该县通过对干部人事档案的全面审核，坚决纠错整改，加大问责力度，进一步匡正了选人用人风气。