今年来，镇原县紧紧围绕精准扶贫精准脱贫这一最大任务，以促进农村发展、农业增效、农民增收为目标，念好“管、育、聚、扶、引”五字诀，不断加强农村实用人才队伍建设。

　　一是健全机制“管”。成立农村实用人才队伍建设领导小组，全力做好农村实用人才的教育培训、认定管理、政策扶持、宣传引导等各项工作。形成完善的县、乡、村农村实用人才发展体系，使农村实用人才队伍质量、数量基本符合新农村建设发展需要。

　　二是强化培训“育”。针对农村实用人才队伍知识层次底、理论底子薄的实际，不断强化理论知识培训，积极采取“走出去、请进来、沉下去”的培育方式，着力提升农村实用人才的技能水平和服务能力。选派10名人才工作者、21名优秀农村实用人才参加了省、市调训；邀请省农科院、甘肃农业大学教授培育新型职业农民500人，组织农业科技人才、科技特派员组建“小分队”，深入19个乡镇开展助春耕活动。

　　三是搭建平台“聚”。创新人才培育平台，认真实施农村实用人才培育、提升、创业“三大工程”。实施“十百千万”农村实用人才培育工程，建立农村实用人才培训基地10个，培育农村特色产业开发带头人30名、发展农村致富能人300名、农村实用人才3000名。止目前，全县共登记造册农村实用人才6995人。

　　四是惠农政策“扶”。研究制定专门政策，充分利用当前全面深化农村改革、加快发展现代农业的良好契机，重点在技术培训、科技推广、生产经营和创业方面加大对农村实用人才扶持力度，并在土地流转、技术支持、项目建设、资金投入等方面给予政策优惠。止目前，争取以奖代补项目资金320万元，培训新型职业农民500人。

　　五是典型示范“引”。充分发挥典型的示范引领作用，大力宣传农村实用人才在服务农村、服务农业、服务精准扶贫等方面的典型事迹和成功经验，对业绩突出的优秀农村实用人才，优先推荐进修深造，优先推选村“两委”职务，使广大农村实用人才学有榜样，赶有方向。推荐730多名农村实用人才担任村干部，1000多名农村实用人才纳入村后备干部库进一步激发了农村实用人才干事创业的活力。