今年以来，西峰区坚持把乡土人才队伍建设作为培育职业农民的重中之重，充分发挥各职能部门、社会各方面的力量，整合培训资源，创新培训方式，多层次、全方位抓实培训工作，为农村群众致富奔小康提供智力支撑。

依托科技力量，办好流动课堂。以扶贫攻坚“3+1”冲刺清零行动为契机，组织农业、科技、果业、瓜菜等部门农技人员，深入一线现场示范，帮助农民解决生产实际问题，把培训课堂搬进农家小院、办到田间地头。目前共组织大规模培训18场（次），发放各类资料上万份，2万多名农民从中受益。

依托示范基地，办好实践课堂。充分发挥扶贫车间、专业合作社、行业协会等桥梁纽带作用，因地制宜设立种养殖体验区、能手示范区，采取“一对一”或“一对多”的方式，组织群众到党员基地、农民合作社现场教学和观摩学习，拓展“走出去””引进来”实践平台，交流经验、掌握技术，实现成果共享、产销协作。

依托培训平台，办好技能课堂。积极组织开展农村富余劳动力引导性培训和职业技能培训，通过庆阳理工学院、西峰职专等学校，经常性开展电气焊、计算机、种养殖技能、农业实用技术培训，让广大农民掌握一技之长。同时，与北京、天津、上海及周边地区等多家用工单位建立稳定用人关系，引导农民依靠技能务工，增加劳务性收入。

依托信息终端，办好网络课堂。借助远程教育终端信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观的优势，通过集中播放、需求点播、上网查询、信息发布等方式，组织群众收看政策宣传片、科教片和实用技术片，举办农村电商技能知识、农产品销售等培训，引导广大农民争做科技明白人，把学习成果体现在发展产业、创业致富上。