为推进“转变作风改善发展环境建设年”活动扎实深入开展，12月12日至13日，庆城县纪委监委、作风办组织相关部门工作人员，对全县各单位工作纪律、活动开展情况进行暗访督查，促进干部作风持续转变。

一是以内容定督查。根据“转变作风改善发展环境建设年”活动3个阶段工作安排和任务要求，重点围绕《实施方案》和9月份以来省、市督查反馈，有针对性地对各单位干部职工作风纪律、工作状态、服务态度、在岗在位和活动资料收集等情况进行督查检查。

二是以督查促作风。由县作风办统一安排，协调其他相关部门配合，抽调12名工作人员，分4个督查小组，以暗访为主、明查为辅，查访不提前通知单位，不影响单位正常工作。主要采取现场检查、调研了解和查阅文件、资料等方式，检查各单位干部职工是否存在工作时间串岗闲聊、玩游戏和滞留网上休闲娱乐板块现象，是否按时上班、到点下班，是否存在无故迟到、早退、缺岗、中途溜岗、私自脱岗等现象及作风建设年活动开展详情。

三是以作风追责任。在督查中发现问题30多条，对比较典型、针对性强的13条在全县作风建设年活动推进会上进行了通报，要求被通报单位要采取有效措施抓好整改，防止走过场、流于形式，并将整改落实情况上报县作风建设年活动领导小组办公室。同时，要求各单位要汲取教训，深查细找，引以为戒，立行立改，锲而不舍、驰而不息地把作风建设年活动推向深入。