为纵深推进党支部建设标准化和扫黑除恶专项斗争，镇原县以“强化党员管理、增强党员党性、提升党员素质、发挥党员作用”为着力点，针对党员教育管理监督下发专门文件，抓实落细“四项措施”，推动党员队伍建设全面进步、全面过硬。

一是坚持政治标准，严把党员“入口”。发展党员围绕政治标准核心内容，前移审查关口，从入党申请环节抓起严起，把入党动机考察作为首要任务，重点看有没有坚定的政治信仰、鲜明的政治态度、正确的政治行为，跟进掌握了解申请人现实表现，做到全方位排查，无间隙审查。对于政治上不成熟、不合格的，坚决不予发展。对于有涉黑涉恶或违纪违法线索并核准靠实的，及时上报，依法依规处置。

二是严肃政治生活，拧紧思想“开关”。全县各级党组织充分运用“陇原先锋”网络课堂、新时代文明实践中心、党员微信群等平台载体，教育党员用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，补钙壮骨，固本培元，增强党性。组织党员深学政策理论，细学法律法规，常看警示案例，常听感人故事，从内心深处筑牢思想防线，知敬畏、存戒惧、守底线。扎实开展“扫黑除恶、党员先行”主题党日活动，通过进村入户实地宣传、楼宇院落集中宣讲、街头巷尾张贴标语、商场闹市发放资料，举办演讲比赛、现身说法、文艺演出、专题讨论、座谈交流等活动，引导广大党员满怀匡扶正气、向善向好的热情，自觉投身参与扫黑除恶专项斗争。

三是加强党员管理，规范日常言行。从点滴细微发力，从平时表现管起，聚焦解决一些党员在党不爱党、在党不为党、在党不言党，理想模糊、信念动摇、道德缺失、行为不端等突出问题。将日常言行纳入积分制管理、先锋指数评定主要指标，加大赋分权重，细化考评流程，加强结果运用，对于民主评议、年终积分评定在“60分”及以下的党员，从严确定“基本合格”“不合格”等次，及时启动帮教转化或处置程序，做到处置不到位不收手，问题不解决不放过。

四是延伸监督触角，深挖黑恶线索。坚持抓早抓小抓苗头，高置“探照灯”，织密“防控网”，延伸“监督链”，用好“显微镜”，通过公开电话，设立信箱，发布邮箱，坐班接访等多种形式，畅通投诉举报渠道，动态掌握党员涉黑涉恶和违纪违法线索。坚持受理上访与主动“下访”有机结合，注重从一些长期遗留未决、复杂因素交织的矛盾纠纷中分析研判有无党员涉黑涉恶问题。要求党员既做自律的带头人，也做他律的监督员，在机关单位，以党小组为单位，由组长牵头监督；在居民小区，以楼宇为单位，由党员楼长和物业负责人牵头共同监督；在企业，以车间班组为单位，由部门经理和党员班组长共同监督；在农村，以村民小组为单位，由组长和党员中心户长共同监督，全方位构建上下贯通、左右并联的监督体系。