近年来，西峰区总工会按照“五个一”工作要求，大力推动企业工会组建、职工入会工作。

一是实现工会组织建设新突破。深入推进货车司机等群体入会，区总工会对全区96家货运企业进行了摸底调查，并与运管、邮政等部门衔接，指导3900多名从业人员加入工会组织。目前，新建工会组织3个，发展会员1099人。

二是推动工会规范化水平新提升。持续深入开展“乡镇（街道）工会规范化建设推进行动”。年初，制定了规范化乡镇（街道）工会创建方案，实行分组联系，将目标任务划分到组，由区总班子成员任组长，工会干部为组员，负责对各自联系的彭原镇、董志镇、西街街道3家工会规范化建设工作进行培训、指导和督促，争取达到全区乡镇（街道）工会规范化创建全覆盖。

三是工会资产管理和经审工作上了新水平。不断加强区总工会财务管理制度，依法加大经费收缴力度，使工会经费稳步增长。着力规范基层工会经费收支管理，严格工会资产管理，强化工会经审工作，工会经审组织、制度建设进一步规范，经费审查审计的覆盖面、质量有了较大提升，确保经费使用程序规范、阳光透明。

四是“两学一做”学习教育持续深入。在全区工会系统扎实开展“两学一做”常态化制度化学习教育，倡导各级工会干部自觉践行“忠诚党的工运事业，竭诚服务职工群众”的职业操守，自觉接受职工群众的监督、评议，在“面、心、实”服务中不断密切与职工群众的联系，区总工会机关建立健全了党支部民主、组织生活会、周一例会日、周二“党员学习日”、周五“党性锤炼日”等一系列学习、议事和管理制度。

五是作风改善发展环境建设年常抓不懈。坚持把纪律规矩挺在前面，从严执行中央八项规定和省市区各项实施细则，全面落实“一岗双责”，紧扣“转变作风改善发展环境年”活动推动情况，及时做好各个环节各个方面的工作，提高政治站位，凝聚思想共识，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，彻底祛除作风积弊，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。