今年以来，庆阳市信访局按照市委部署要求，对机关党员认真开展积分制管理，近期顺利完成第一季度党员申报、支委初评、党员大会评定等工作，通过立标、对标、达标、评标，教育引导党员干部努力做到“四个合格”，切实发挥先锋模范作用，有效提升了机关党建工作标准化水平。
　　一是引导党员及时申报加分项。按照党支部《党员积分制管理实施方案》，通过当面通知、发函提醒、电话告知等方式，引导提醒党员季度末及时向党支部申报自己本季度积分的加分事项，督促每一名党员重视积分制管理，熟悉评分标准，做好加分项申报工作。
　　二是召开支委会认真开展初评工作。季度末，根据党员日常表现、获奖情况和申报要求，及时召开支委会，根据评分标准和获奖文件，对党员加分项、贡献分进行认真审议评定，确保党员加分项不漏项，党员积分准确真实。
　　三是召集党员大会进行通报评议。每季度召开党员大会，向全体党员通报支委会初评的党员积分情况，党员大会评议通过后，确定党员计分并填写《党员积分制管理评分表》，党支部书记签字后存档备查。经申报、初评、评议，今年第一季度，全局20名党员加分20分的1名、4至16分的7名，未加分的12名。