近日，庆阳市信访局针对机关党建述职评议和党员组织生活会上剖析出的差距问题，落实全面从严治党要求，认真制定整改方案，细化整改措施，靠实整改责任，抓紧抓好整改任务落实，确保整改工作取得实效，进一步提升机关党建工作水平。
　　一是针对理论业务学习深度不够、层次较低的问题抓整改。结合“主题党日”、“今天我主持”等活动，积极参加市委机关党委举办的“机关学习大讲堂”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规和国家法律法规，学习《信访条例》等信访工作政策法规，着力提升信访部门党员干部政治素养和业务素质。按照中央和省、市委部署要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，教育引导党员干部职工进一步坚定理想信念，增强党性修养，强化工作责任，提升能力水平。
　　二是针对党建工作思路不够宽、方式方法比较单一的问题抓整改。党支部高度重视党建工作，认真谋划思考，定期研究部署，坚决贯彻落实上级党组织的决定决议，严明纪律规矩，落细落小落实制度规章，切实加大抓机关党建工作的力度。结合开展“群众满意接访窗口”争创活动，积极采取多种灵活多样的形式，组织在职干部党员和退休干部党员、帮扶村农民党员结对互学、互帮，激发党建工作活力，提高党建工作实效。注重在年轻干部职工中培养入党积极分子，加大教育培训力度，引导促使其向党组织靠拢，适时吸收加入党组织，不断为党组织输入新鲜血液，增强党的生机与活力。
　　三是针对党建工作规范化标准不够高、部分制度落实不够规范的问题抓整改。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为管党治党的重要抓手，列出学习教育工作清单，切实做到任务明确、措施具体、落实有序、考核严格。结合信访工作实际，坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，进一步找准机关党建服务中心、助推信访的结合点和着力点，努力做到党建工作与信访业务相互融合、共同促进、相得益彰。结合落实党员积分制、党员承诺制等制度，引导组织党员定期不定期进行“党性体检”，促使党员干部职工正视差距、即知即改，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上强起来。