近年来，庆阳市委编办依托机构编制实名制管理系统，以数据驱动为核心，严把入口关，构建数据管理使用的全链条工作体系，为机构编制资源优化配置提供了数据支撑。

推动电子编制证全覆盖，实现快捷化审批。全面推广应用电子编制管理证，强化工作指导，部门单位均通过电子编制证线上提交人员编制核准、出入编、信息变更等申请，编制部门在线即时审批，实现了“数据多跑路，人员少跑腿”，杜绝“来回跑、重复交”现象，审批效率大幅提升。

建立数据动态维护机制，做到适时化更新。坚持机构调整即时更新数据，明确部门单位需在30个工作日内完成人员变动信息变更；对进展缓慢的单位，采取停批机构编制事项、缓批工资车补的方式督促，确保实名制系统相关信息实时更新、动态维护，数据真实可靠，数据准确性和时效性显著增强。

深挖数据资源利用价值，助推精细化管理。围绕体制机制改革、机构编制管理、重点领域编制资源优化等工作，统计分析机构设置、编制配备、领导职数使用情况；定期监测系统数据，及时汇总超编制、超职数等预警信息并提出意见建议。为机构编制管理和编制资源优化配置提供数据支撑，助推机构编制管理向规范化、精细化、科学化水平提升。

打破部门数据信息壁垒，促进共享化联动。加强与财政、人社等部门沟通，落实“编制审批在先”要求，推进人员招录、养老保险审核、工资车补审批、财政预算等信息共享；依托实名制平台数据，配合部门单位完成经济普查统计、办公用房调配、党报党刊征订任务分配等工作，拓展机构编制数据信息应用场景，提升数据资源利用价值。