庆阳市委编办立足机构编制管理主责主业，坚持法治思维，通过筑牢思想根基、制度约束、监督检查“三道防线”，持续提升机构编制工作法定化、规范化水平，为全市经济社会高质量发展提供坚实的体制机制保障。

一是筑牢“思想防线”，强化法治意识根基。坚持将法治教育摆在突出位置，常态化组织干部职工深入学习《中国共产党机构编制工作条例》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》及配套法规制度，深刻领会精神实质和核心要义。通过举办专题培训、开展研讨交流、机构编制讲堂等多种形式，不断增强干部职工法治观念和规矩意识，牢固树立“编制就是法制”的理念，确保机构编制工作始终在法治轨道上规范运行。

二是筑牢“制度防线”，规范权力运行流程。紧扣《条例》《规定》要求，结合本地实际，持续完善机构编制管理制度体系。进一步细化机构设置、职能配置、编制核定、领导职数管理等环节的操作规范和审批程序，明确权限边界，压实工作责任。健全机构编制事项动议、论证、审议决定、组织实施等全流程管理机制，强化与组织、财政、人社等部门的协同约束，确保各项管理行为于法有据、有章可循，有效防范随意性、规避“条条干预”。

三是筑牢“监督防线”，提升刚性约束效力。将监督检查作为落实机构编制法规制度的关键抓手。严格执行机构编制报告制度，定期开展机构编制执行情况和使用效益评估。加大对违纪违法行为的预警预防，对发现的苗头性问题早介入、早提醒、早纠正。同时，畅通监督渠道，主动接受各方监督，将机构编制工作纳入巡察、审计监督范畴，多维度维护机构编制管理的严肃性和权威性。