西峰区牢固树立挺纪在前、抓早抓小执纪理念，通过认真开展约谈函询，促进“红红脸、出出汗”成为常态。
　　紧盯领导干部这个“关键少数”，持续开展廉洁教育，督促领导干部树牢廉政“红线”，今年对21名新提拔和转任重要岗位的领导干部进行了任前廉政谈话。持续加强干部作风建设，进一步深化监督检查，狠刹“四风”顽疾，今年共查处纪律作风问题5起24人，其中违反中央八项规定精神典型问题1起2人。全区各级党组织、纪检监察组织切实履行管党治党政治责任，积极探索践行监督执纪“四种形态”，明确各种形态处置方式和实施主体、职责要求和办理时限，着力用好第一种形态。今年共初核问题线索101起，实施提醒谈话、告诫约谈12起20人，诫勉2起2人，立案35起，给予党政纪处分39人。