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强化培训指导 树牢绩效理念
庆阳市全力推进预算绩效管理扩面拓维

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来源:庆阳市财政局 作者:刘兴时 发布时间:2024-10-01 09:00:01
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为深入贯彻党的二十届三中全会精神,进一步营造“全民知绩效,全员懂绩效,全力抓绩效”的浓厚氛围,形成党委领导、政府统筹、财政协调、部门主责、社会广泛参与的预算绩效管理机制和齐抓共管、多方联动的工作格局,推进我市预算绩效管理提质增效。市财政局配合市委党校把预算绩效管理相关课程纳入主体班课程内容,9月27日,邀请省财政厅预算绩效管理处安志刚同志开展培训,市、县(区)青年干部、市直相关部门业务主办、市财政局主要领导及科室负责人共计260余人参加了本次培训。

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会上,安志刚同志结合经典案例,用通俗易懂的语言,全方位、多维度地进行专题讲解,从深刻理解党中央全面实施预算绩效管理决策部署、我省全面实施预算绩效管理工作的新突破、当前面临的主要问题及下一步推进预算绩效管理改革提质增效的思路和措施四个方面,深入浅出地解读预算绩效管理的相关政策要求,通过分析预算绩效管理、审计、财会监督区别与联系,厘清绩效管理逻辑关系,紧紧围绕“立项有评估、编制有目标、执行有监控、完成有评价,结果有应用”的预算绩效闭环管理机制,对建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,实现预算与绩效管理深度融合起到了积极推动作用,赢得全体参训人员的一致好评。

通过培训,大家纷纷表示,培训内容主题鲜明、重点突出,既是一次绩效管理知识的“加油”,又是一次开阔绩效管理视野的“补能”,有效提升了青年干部的专业素养和工作本领,为青年干部开展预算绩效管理工作指明了方向、提供了切实可行的路径和方法,夯实了绩效评价的工作基础。

下一步,市财政局将积极发挥预算绩效管理牵头部门作用,进一步将绩效管理与预算管理紧密结合,牢固树立“绩效理念”和习惯“过紧日子”思想,推动全面实施预算绩效管理工作持续向纵深发展。

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