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庆阳市召开全市转移就业专责组三季度调度会暨迎接2024年巩固拓展
脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作部署会

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来源:庆阳市人力资源和社会保障局 发布时间:2024-09-26 10:15:01
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9月24日,庆阳市召开全市转移就业专责组三季度调度会暨迎接2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作部署会。市人社局党组成员、副局长周劼主持会议并讲话。市转移就业专责组成员单位分管领导、8县(区)人社局分管负责同志和业务人员、市人社局各相关科室、局属单位负责同志参加会议。 

会上,市转移就业专责组成员单位围绕国家和省级考核评估安排部署下一阶段重点工作,市农业农村局负责同志讲解了2024年国家和省级巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作有关情况,8县(区)人社局分管领导汇报了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接2023年反馈问题整改进展情况和迎接国家、省上考核准备工作情况。

会议指出,前三季度全市转移就业专责工作组各成员单位密切配合、发挥合力,全力以赴扎实推进就业帮扶工作,就业大局持续稳定。截至8月底,全市共输转城乡富余劳动力54.18万人,完成年度计划52万人的104.19%。其中脱贫劳动力21.21万人,完成年度计划20.3万人的104.48%,实现应转尽转。全市共创劳务收入127.35亿元(其中脱贫劳动力创劳务收入50.65亿元),完成年度目标任务164.5亿元的77.41%。全市落实交通补助71288人2851.71万元。全市乡村公益性岗位在岗5010人,累计发放补贴189.17万元。全市开展政府补贴性职业技能培训16356人次,完成年度计划任务2.3万人次的71.11%,其中,开展脱贫劳动力培训2552人次。

会议强调,专责组各成员单位和各县(区)要凝聚合力,进一步落实落细就业帮扶各项工作举措,全力以赴做好国家和省级考核准备。一要精准落实就业帮扶政策,确保群众享受政策红利。全面落实就业帮扶政策,精简优化申请程序,加大政策宣传,享受人员的信息要完整、准确,确保脱贫劳动力外出务工交通补助应补尽补、落实比例不低于去年。加强乡村就业工厂(就业帮扶车间)规范管理,落实安全生产要求,确保吸纳就业规模稳定、奖补政策及时落实。规范乡村公益性岗位管理,按时发放报酬,及时纠正查处安置不符合条件人员等行为。加强职业技能培训,紧扣就业需求,主动根据脱贫人口的就业需求和特点,统筹各类培训资源,组织开展针对性强的技能培训。二要扎实做好重点群体稳岗就业,确保群众有业可就。面向脱贫家庭高校毕业生,及时关注就业状态,对未就业的学生,主动提供适合的就业岗位信息,加大职业技能培训力度,全面落实就业创业帮扶政策。对雨露计划毕业生,要实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶,将其作为公共就业服务活动的重点对象,优先提供职业指导、职业介绍等服务,促进人岗对接。针对就业困难人员和因失业导致的返乡回流人群,要开展上门走访,核实就业状况与就业需求,提供面对面就业服务。三要实现各类数据真实准确,确保实实在在反映帮扶实效。就业帮扶直接关系群众切身利益和乡村振兴工作大局,要坚决杜绝形式主义官僚主义现象,准确完整理解掌握政策要求,统筹推进工作政策的落实。对脱贫人口就业收入、就业状况等统计监测数据要据实填报,认真准备各类数据和台账资料等基础性工作,严禁数据弄虚作假、严重失真失实,真实客观反映就业帮扶工作实效。四要坚决推进就业帮扶问题整改,确保反馈问题清零见底。把推进各类问题整改与开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治相结合,强化责任担当、靠实整改责任,由点及面、举一反三,坚决杜绝类似问题反复发生,通过问题的全面整改,推动就业帮扶工作质效全面提升。

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