3月2日下午，市人社局召开全市人社目标管理责任书签订暨重点工作任务安排会议，总结2016年全市人社工作，签订2017年县区人社目标管理责任书，安排今年人社重点目标任务及党风廉政建设工作。市纪委第三纪检组副组长杜穗宏出席会议，市委组织部副部长、市人社局局长王勤贵在会上作了重要讲话。局班子成员及各科室负责人、各县区人社局长和市社保局、就业局、医保局班子成员参加了会议。

　　会议认为，过去一年，全系统以学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，统筹推进全面从严治党、党风廉政建设责任落实，创新举措抓好就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、制度改革和精准扶贫劳动力培训输转等各项重点工作，圆满完成各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。

　　会议强调，2017年，是实施“十三五”规划的重要一年。全系统上下要深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实全省人社工作会和市第四次党代会、全市经济工作会议精神，按照市委、市政府的总体部署和要求，积极践行发展新理念，紧盯全面小康总目标，坚持稳中求进总基调，围绕民生为本、人才优先工作主线，巩固深化“阳光人社、服务人社”工作主题，协调推进就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等各项工作，筑牢民生底线，防范化解风险，着力增强群众获得感，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　会议要求，一要在强化职责上着力，切实提高服务大局的能力和水平。紧紧围绕市委、市政府的决策部署，更加自觉地把人社工作置于全市发展大局中去思考、去谋划、去推进，始终围绕中心、服务大局做工作。二要在促进就业创业上着力，确保全市就业局势总体稳定。把确保就业局势稳定作为全系统第一位的工作，全力抓好高校毕业生就业，深入推进创业带动就业工作，扎实开展公共就业服务，切实加强职业技能培训，认真做好援企稳岗和就业困难群体帮扶工作。三要在补齐社会保障工作短板上着力，加快建设覆盖城乡的社保体系。积极适应社会保障制度正在向全国集中的这一新形势，下功夫做好补齐短板工作。继续推进社保扩面行动，认真落实社保待遇提高工作，积极推进城乡居民医保整合，切实加强基金监督管理，大力推进人社信息化建设。四要在人事管理和人才开发上着力，促进人事人才全面发展。要强化人事管理和人才服务工作，充分调动机关事业单位工作人员的积极性，有效激发社会创新创造活力，为事业发展提供人才支撑和智力支持。五要在构建和谐劳动关系上着力，全力维护劳动者合法权益。积极主动开展矛盾问题排查化解，认真做好劳动关系协调工作，进一步加强调解仲裁工作。要把保障农民工工资支付作为劳动保障监察执法的第一责任，认真落实全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见，依法快速解决拖欠工资问题。六要在全面从严治党上着力，为事业发展提供坚强保证。要始终坚持党要管党、从严治党，充分发挥好党组织的领导核心作用和广大党员干部的先锋模范作用，在纪律作风上敢管敢严、真管真严、长管长严，为事业发展提供坚强的政治保证、组织保证和作风保证。

　　会议强调，加强党风廉政建设是各项事业健康发展的重要保证，也是干部健康成长的重要保证。全系统要认真学习贯彻落实好市纪委四届二次全会精神，增强政治定力，靠实主体责任。一要切实强化廉洁意识，深入开展廉政警示教育，教育引导干部职工增强风险意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐倡廉和遵规守纪的思想防线。二要不断强化压力传导，严格落实省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标准、“111”督查落实细则和“1+2+5”工作模式，履行好“一岗双责”，坚持“四个必谈”，把责任和压力传递到每一名干部，形成人人有责、人人担责的落实机制。三要加强廉政风险防控，以资金基金、人事考试和人社信息 “三大安全”为重点，全面排查廉政风险，及时消除隐患，堵塞漏洞。四要严格监督执纪，以“六项纪律”为标尺，扎实开展人社系统“明察暗访督查年”活动，从严执纪问责，做到真管真严、敢管敢严，努力建设一支忠诚干净担当的人社干部队伍，为促进人社事业发展、建设幸福美好新庆阳做出应有的贡献。