在2016年度全省机构编制统计数据报送验收工作中，省编办对庆阳市机构编制工作给予了充分肯定，认为2016年庆阳市编办在推进行政体制改革、争取编制政策、优化管理体制、盘活编制资源等方面做了大量工作，成绩突出，成效明显，在机构编制“只减不增”的严控政策背景下，为经济社会发展提供了适时到位的体制机制保障。

　　“放管服”改革工作纵深推进。2016年取消和调整下放行政审批事项66项，市本级行政审批事项累计减少700多项，减幅达75.5%。制定出台后续监管制度9项，全面推行“双随机一公开”监管，开展市场领域随机抽查5700多次，有效规范了市场主体行为；更新权力事项信息9000多条，公布中介服务事项63项，压减市直68个部门审批环节300多个，缩短办理时限35%以上，行政审批效能进一步提升。统筹推进投资、商事、职业资格、收费等领域改革，投资环境持续优化，为经济社会发展提供了保障，“放管服”改革工作接受了国务院第三次大督查的专项检查。

　　控编减编年度任务超额完成。严肃机构编制纪律，严格机构编制政策规定，从严落实“控编在先”、编制使用核准、工资基金联审、“一支笔”审批等措施，成立机构“先撤后建”，核定编制“内部调剂”、新进人员“空编招考”，消化完成了年度控编减编任务，控住了人员编制总量。

　　机构编制资源挖潜增效明显。在积极向上争取支持的同时，加大机构整合撤并和编制动态调整力度，最大限度盘活机构编制资源，保障经济社会发展。全年争取成立县级规格机构9个，撤并职责分散、职能交叉、权责脱节的机构41个，新组建了能源、检测检测、健康保障、机关事务管理、农村公路安全管理、“三农”资金审计等机构，调剂编制400多名，为教育、卫生、公共事务管理等民生领域提供了编制保障，助推了各项事业发展。

　　重点领域体制改革持续深化。有序推进扬黄人畜饮水工程、经济技术开发区、网络安全等管理体制调整理顺工作，完成了市直42个纪检组整合、18个纪检组新设派驻、全市人大工作机构和纪委内设机构规范设置、乡镇司法所管理体制理顺等改革任务，重点领域体制机制更加顺畅。

　　编制部门自身建设不断加强。采取“请进来讲”与“送出去学”的办法，先后派出12名同志参加了中央、省、市有关业务培训，编制干部综合能力素质明显提升。2016年，2名同志受到了中央编办专函表扬，2名同志得到市委提拔使用。