新年伊始，为全面提升住建干部的综合素质，庆阳市住房和城乡建设局结合住建系统实际，创新学习形式，建立“周例会、月学习、季总结”学习制度，强力推进学习型机关建设。

　　“周例会、月学习、季总结”，即每周星期一上午召开局领导班子“碰头会”，及时传达学习中央、省市相关会议精神，总结上周工作，安排部署本周重点工作；每月安排机关干部集中学习一次，由局党委根据工作和形势发展需要，按照全年“建设大讲堂”学习计划，安排最新政策理论和涉及住建系统开展工作所必需的专业知识，由各科室负责人轮流辅导讲座，或邀请相关部门领导、行业专家、大学教授授课；每季度召开全局重点工作推进会，跟进省、市目标任务完成情况，突出对重要事项、重点工作及项目建设进度的分析，查找工作中存在的差距和不足，并拿出解决问题的办法和措施。

　　2016年，局党委累计组织党委中心组学习12次，开展“两学一做”专题学习19期，安排领导干部讲党课12次，指导各支部召开支委会115次。创新举办“主题党日”暨“建设大讲堂”43期，形成了领导干部带头讲，干部职工积极学的良好氛围。组织职工先后赴同济大学、市委党校、陇东学院、省工会干部培训学院、北京大学、人民大学等高等学府、培训机构，学习城市规划、城市建设和工程管理及海绵城市等内容，开阔视野，增长才干，进一步增强了解决复杂问题的能力。先后邀请市委党校、市委讲师团、西安理工大学、陇东学院等专家、教授，举办党章党务、黄土与地震、消防安全、海绵城市建设等专题讲座9期，安排干部职工从法律法规、制度管理、业务办理、质量安全等方面开展讲座34期，提高了水平，拓宽了思维。

　　通过实施“周例会、月学习、季总结”学习制度，将进一步带动和提高机关干部的学习热情，转变工作作风，提高业务素质，增强工作的主动性和积极性，为做好全市住房和城乡建设工作奠定坚实基础。