庆阳市委编办紧盯高素质专业化的目标，切实加强干部职工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，全面提升能力素质，锻造过硬队伍，促进事业发展。

一是强化政治建设。牢牢把握机构编制工作政治属性，始终坚持把政治建设放在首位，采取中心组集中学习、干部职工集体学习和“四学”联动机制等制度，组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大和二十届二中全会精神及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，切实强化理论武装，全面提高政治站位，统筹谋划、系统推进机构编制各项工作。今年以来，共举办理论学习中心组集中学习6次、干部职工集体学习7次，开展专题研讨6次。

二是强化业务锻炼。持续开办了“机构编制讲堂”，采取党员干部人人讲、邀请专家学者讲、实地观摩现场讲等方式，引导督促干部职工深入学习机构编制业务相关知识，现已举办23期。全面深化“全民阅读”行动和书香机关建设，鼓励干部职工研读经典书籍、精读业务书籍、选读兴趣书籍，积极开展读书分享，干部职工整体素质明显提升。

三是强化调查研究。制定印发《关于进一步深化“研究型”机关建设的实施意见》，从拓展学习内容、丰富学习方式、搭建交流平台、强化业务研究、强化调查研究等6个方面提出了20项重点任务，引导干部职工深入研究机构编制法规制度，不断增强机构编制创新能力。深入贯彻落实中央、省委、市委关于“大兴调查研究之风”的部署要求，采取“命题”与“选题”相结合的方式，围绕加强机构编制职能体系建设、优化机构编制资源配置、机构编制法治建设等方面，分组分批开展调查研究，形成高质量调研报告4篇，为编委领导决策提供科学依据。