市直科技系统坚持问题导向，将“三抓三促”贯穿于“强科技”行动的全过程，精心组织、超前谋划、扎实推进，紧盯省、市有关部署要求，对标建立18项具体工作措施，创新运用“347”（“三学联动”、“四张清单”，“七项突破”）工作法，全力推动重点任务落实，为全市科技创新赋能高质量发展加力增效。

一、坚持“三学联动”，多形式提升干部能力素养。一是专家讲授“辅导学”，分批次组织12名县处级领导干部参加党的二十大精神专题集中轮训；邀请中国工程院院士郑纬民教授来庆调研指导“东数西算”工作，在市委理论学习中心组学习会议、《陇东大讲堂》作专题讲座，为全市数字经济发展把脉定向；邀请省级科技业务专家，对全市科研机构暨规上企业进行统计培训；参加全省“科技大讲堂”3期，聆听3名“两院院士”科技发展专题报告，累计培训880多人次。二是规定内容“集中学”，坚持每周一干部职工集中学习，全文学习了党的二十大精神、习近平总书记关于科技创新的重要论述等规定篇目；深入开展“庆阳三为”研讨专题活动，组织党员干部开展“三抓三促”行动应知应会知识测试，动态了解掌握党员干部学习情况，巩固深化学习成效，持续提升党员干部的政策理论水平。三是业务互训“交流学”，采取课堂培训教学的方式，班子成员、业务科长进行“业务我来讲”互学活动5期；常态长效推进“书香机关”创建，开展读书分享活动5期，邀请陇东学院教授，举办市直科技系统“读书沙龙”1期。通过创新学习形式、丰富学习内容，做到了理论与业务并重、质量与实效双提升。

二、建立“四张清单”，一体化抓促重点指标任务落实。对标省、市《政府工作报告》、经济工作会议任务分工、“强科技”行动重点指标任务，对全年重点任务进行梳理汇总，结合工作实际，建立“四张清单”（任务清单+指标清单+责任清单+时限清单），分解下达机关各科室、局属单位重点任务64项，县（区）“强科技”年度指标任务11项，实行月晒单、季调度的工作机制，每月25日前对各科室重点任务落实情况进行梳理汇总，每月向省科技厅、每季度向市政府报告工作进展，构建起市科技局牵头抓总、县（区）科技管理部门抓促落实、科室跟踪督办的科技创新考核指标调度工作格局。6月初，提请市政府分管领导主持召开了全市“强科技”行动重点指标任务调度会，通报了1-5月份全市重点指标任务进展情况，分析了科技创新指标进度落实中存在的问题，并对下半年各项重点指标任务进行了全面安排部署。止7月底，11项“强科技”指标除1项为年终统计数据外，有6项已完成全年任务的80%以上，1项已超额完成全年任务。

三、立足“七项突破”，全方位提升科创服务效能。一是在党建品牌上求突破，成功举办2023年甘肃省科技活动周主场活动，中省市级30多家媒体集中报道，启动仪式和“科学之夜”线上线下累计参观人数达80多万人次，全方位展现了庆阳科创工作的新成就，科技影响力空前；开展了“传承红色基因、激活创新活力”主题系列活动，组织党员干部接受红色革命教育2次，开展党建共驻共建活动1次；切实落实“结对关爱”行动，走访孤儿困难重度残疾人和特困家庭30户32人，慰问退休老党员1名、帮扶生活困难大学生1名，持续擦亮“科创引擎”党建品牌。二是在队伍建设上求突破，对现任党组班子结构进行了优化调整，调整后的班子成员平均年龄47岁，整体结构更加合理，战斗进一步增强；积极推进科级干部轮岗交流锻炼制度，根据实际工作需要，安排市科技开发中心4名专业技术人员交流任职；先后选派9名干部赴上海、广东、浙江、厦门、兰州、陇南等地外出培训，提升专业能力。三是在作风建设上求突破，召开党建和党风廉政建设专题部署会1次，集体约谈1次，党员干部警示教育2次；准确、及时上报领导干部个人事项报告9份，建立县处级以下党员干部廉政档案15份；修订完善《党组议事规则》《干部职工考核办法》《干部职工考勤管理制度》《财务管理制度》四项管理制度，从严根治制度空转、作风疲沓、纪律松散等实际问题。四是在优化科创生态上求突破，制定了《庆阳市科技计划项目管理办法》，修订完善《庆阳市支持“强科技”行动若干措施》《庆阳市科技项目资金管理办法》《庆阳市科技评审（咨询）技术专家管理办法》《庆阳市优秀科技成果表彰办法（试行）》等科技创新政策5项，激发创新主体内生动力；落实科技系统干部包抓联科技型企业，将全市91家科技型企业包抓任务分解包纳到人头，实现干部包抓联科技型企业全覆盖；扎实开展“千名干部帮千企”活动，采取调查研究、推送政策、对接项目等方式，助企纾困解难，落实经费支持10万元。五是在数字经济招商上求突破，积极推进“引大引强引头部”行动，全员行动、主动作为，外出招商5次，联系对接数字经济企业31家，签订框架合作协议5家。六是在争取科技项目上求突破，评审推荐省级科技项目101个，申报省级科技重大专项8个，目前共争取省级均衡性转移支付“强科技”奖补资金3525万元、庆环肉羊制种公司获人才专项资金1000万元。七是在成果转化上求突破。完成全市科技成果转移转化示范机构推荐申报和现场考察，推动省级科技成果转移转化示范区建设。在陇东学院、市农科院、市林科所开展职务科技成果转化收益分配试点改革，落实科研人员成果转化收益分配奖励44万元。庆阳高晨工业危废物处置公司转化高校成果效益突出，获得省级奖励100万元。啃山牛公司研发的“4GL-120自走式割晒机”获省优秀工业新产品三等奖、获奖金20万元。创新成果荣获2022年甘肃省科技进步一等奖1项、三等奖5项，为历年之最。