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信件内容

来信情况
信件标题 网民反映“农硕”人员能否参加我市高层次急需紧缺人才引进考试问题
来信人 张** 来信日期 2022-06-16
信件索引号 202200420
信件内容

硕士毕业为什么不能在庆阳工作?

尊敬的市领导,您好:

我是庆阳市签约“农硕”培养协议的一名学生,现在临近毕业,在就业问题上有些许疑惑。

我是一名南方人,机缘巧合来到甘肃读书,并有幸来到庆阳,从上大学到毕业在甘肃已近十年,对这个地方有较深的感情,也打算留在庆阳,为庆阳的教育事业贡献自己的一份力量。但是我最近得知,“农硕”毕业后不能参加庆阳市的“人才引进”计划,对此,我很不解。

在庆阳市学校学习的这三年,应属学校与当地教育机关签订的一份培养协议,类似于半工半读,并不算正式就业,最后还会回到学校读一年书,那时才是真正拿到硕士学位,才是真正毕业,也具有应届生身份。且我询问过后,只要有当地社保缴纳记录,就不可以走人才引进项目。但是甘肃其他市就可以,比如平凉,陇南,虽然有相关政策,但是这些人员依旧可以走人才引进。

1、培养协议上也并没有相关说明,那为什么不可以走人才引进项目呢?

2、 2022年人才引进第八条条件:已在庆阳市各级党政机关、企事业单位(含服务期内项目人员)正式就业人员不在引进范围。

这里说的是服务期内,那毕业后可以自主择业,就不算服务期内。为什么也无法走人才引进项目?

若学校上学时,辞掉这边的工作,重新拿到学校的三方协议,是否可以走人才引进?

3、根据教育局的说法,只要在本地有社保缴纳记录,就不能参加人才引进项目,这是为什么?

4、正常硕士毕业,为什么不能予以公平对待,就因为在庆阳学习过,就要剥夺正常的工作机会吗?

如果因为这样的限制,在庆阳工作学习三年,最后却只能被迫走向其他地方,对我们来说太不公平。

办理结果
回复部门 甘肃省庆阳市人力资源和社会保障局 回复日期 2022-06-23
办理结果

网友:

您好!您在庆阳市人民政府门户网站留言,反映“农硕”人员能否参加我市高层次急需紧缺人才引进考试问题,现答复如下:

农村学校教育硕士(简称“农硕”)是国家教育部为加强农村学校师资队伍建设的一项制度安排,该制度将“农硕”人员免试招募为“特岗”教师。按照“农硕”培养计划协议有关规定,“农硕”人员参照“特岗”教师管理,按“3+1”模式培养(前三年在职攻读,第四年全脱产学习)。根据《协议》第八条“丙方(农硕人员)在合同生效之日起至服务期届满之日止,不得与其他单位建立劳动关系,不得再次报考研究生,不得提出调离、辞职和出国的请求,就读期间不得转换专业”和第九条“丙方服务期满后不愿留在当地任教者,户口、档案转至甲方(培养学校)”的规定,“农硕”人员三年“特岗计划”服务期满后,若个人申请不参加“特岗”教师转正录用并解除培养《协议》的,即享有自主择业权。届时如您的条件符合我市急需紧缺人才引进相关学历、专业、年龄等要求,就可参加报名考试。

如您对我市“农硕”管理及急需紧缺人才引进工作还有其他疑问,可与庆阳市教育局(0934—8680263)或庆阳市人社局(0934—8683373)电话联系。

感谢您对我们工作的关心和支持,欢迎您继续提出宝贵意见建议!

庆阳市人力资源和社会保障局

2022年6月23日