网民：
          您好！您在庆阳市人民政府门户网站留言，咨询我市教师招考问题，现答复如下：
          根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）、庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号）、《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》（庆组发〔2022〕23号）等文件精神，我市教师队伍补充渠道主要是特岗教师招聘和引进高层次急需紧缺人才。自2006年以来，我市共招聘特岗教师7888名，有效缓解了农村义务教育阶段教师紧缺的问题。为了解决高层次急需紧缺人才引进难的问题，从2019年开始，我市将人才引进范围由原来单一的应届国家公费师范生扩大到“双一流”院校和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的应往届优秀毕业生。2019年至今，我市累计引进高层次急需紧缺人才608人，其中2022年市直学校引进142人，西峰区引进40人。
            公开选调按照中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源与社会保障局关于印发《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》的通知有关规定和程序进行，2022年，市直学校和西峰区暂无公开选调教师计划。
            感谢您对我们工作的关心和支持，欢迎您继续提出宝贵意见建议。

                                            庆阳市教育局
                                          2022年7月5日