今年以来，西峰区认真落实“三抓三促”行动要求，坚持创新开拓发展思路，抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，健全完善“五项机制”，确保政策衔接不留空白，工作对接不留空当。

　　强化政策保障机制

　　严格落实“四个不摘”要求，协调各专责工作组和相关区直行业部门，紧盯重点任务、关键环节，按照振兴有方向、衔接有抓手、建设有标准，制定出台《西峰区2023年巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作要点》《西峰区2023年乡村建设工作要点》等文件，为有效衔接工作提供基本遵循，逐项做好政策延续和优化调整。

　　强化项目监管机制

　　争取到位各级衔接资金1.85亿元，以衔接资金使用引领促进产业发展、带动群众就业增收来巩固拓展脱贫攻坚成果，着力加强衔接资金使用管理，为乡村振兴产业发展保驾护航。建立完善巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目库，入库项目5大类171项（次）、项目资金规模达3.2亿元。加强帮扶项目资产后续管理，清理各级帮扶项目资产3.37亿元，切实防止资产闲置、流失。

　　强化产业富民机制

　　为有效破解农业发展的制约瓶颈，探索农业现代化新路径，着力打造绿色生态循环农业西峰新模式，不断提高巩固拓展脱贫攻坚成果，配套一系列指导性文件，进一步优化政策、强化措施，投资衔接补助资金产业发展方面1.1万元。全区种植苹果面积13.1万亩、樱桃5200亩、蔬菜生产面积6.35万亩，建成投产食用菌生产大棚233座、生产菌棒273.8万袋，完成粮食播种面积34.22万亩、大豆玉米带状复合种植1.08万亩。一季度实现生猪存栏11.96万头、出栏4.17万头。

　　强化稳岗就业机制

　　强化劳务输出，“点对点”输送1167名务工人员返岗就业，输转城乡富余劳动力5.85万人次，创劳务收入8.19亿元。持续发挥好乡村就业工厂（帮扶车间）促进脱贫劳动力、留守妇女群体就业的示范作用，累计认定乡村就业工厂（帮扶车间）4家，吸纳就业445人，其中脱贫人口75人，申请吸纳奖补资金3万元，为600名跨省务工脱贫劳动力申请一次性交通补助资金36万元。强化乡村公益岗日常管理，开发乡村公益岗637个，发放岗位补贴376.37万元。

　　强化责任落实机制

　　认真落实中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制，坚决扛起“党组织书记抓乡村振兴”的政治责任，实行党支部联系点、县级领导干部包乡镇、乡镇领导干部包村等制度，推行“党建+产业”模式和乡镇党员干部“1+1”、致富能人“1+2”帮带机制。强化驻村工作常态化，做好新一轮驻村帮扶力量轮换选派，向15个村选派驻村帮扶力量45人、2个省级乡村振兴示范村选派驻村人员6人。