新时代要有新作为，新起点当有新亮点。在全县上下学习贯彻党的二十大精神，开展“三抓三促”行动之际，正宁县人社局把“三抓三促”行动同发挥好职能作用、推动事业发展紧密结合在一起，深入践行以人民为中心的发展思想，学习与提升、执行与落实、效能与发展一体推进。

　　干事创业，关键在人，关键在干部。通过召开人社局工作会议，表彰了2022年度先进工作者，激励先进典型，部分股室负责人做了表态发言。对分工进行了调整，工作效能进一步优化。面对新形势新任务，以相关负责人上讲台学习赋能、党员干部读书分享活动“三为”专题研讨为重点，形成理论中心组带头学、职工集体督促学、个人自学补充学的学习型专业型人社干部培养方案，进一步“抓学习促提升”。

　　千条万条，不抓落实就是白条。2023年，正宁县人社局查弱项、找差距、补短板、谋提高，制定了新的目标任务，突出“八聚焦八着力”，强化“六抓六落实”措施落实。

　　近期，一系列重要措施扎扎实实得落实到具体工作中去。制定了党建工作要点，科学谋划了今年的工作重点，发挥党建引领抓落实的作用，修订完善了党组理论中心学习制度、人社局干部职工请销假制度和人社局驻大厅工作制度等19项制度，进一步规范了人事工作管理制度。印发了《贯彻党的二十大精神部署要求持续提升干部作风实施方案》，重点整治慵懒散慢的作风问题。深入开展“一把手”走流程活动，关切办事群众服务需求，逐步简化办事流程，持续优化营商环境，进一步“抓效能促发展”。