累计走访辖区中小企业7家，排查整改安全用电问题12项，收集客户意见建议9条，建立问题台账、实行销号管理，及时解决各类用电难题，得到企业一致好评。下一步，国网庆阳供电公司将持续紧盯企业复工复产动态，主动...
州等地。作为甘肃省的劳务输出大县，宁县抢抓春节后返岗复工黄金期，通过举办线上线下招聘活动，发布用工信息1700余条，提供用工岗位16000多个，多渠道开展劳务协作对接，组织专车、专列“点对点”一站式输...
部职工按图索骥、有的放矢。各专班聚焦“三个500强”“独角兽”“专精特新”等重点企业，建立动态目标库，对锚定的重点企业，及时指派“小分队”开展高频次、专业化、精准化的推介宣传和对接洽谈，力促招引落地...
域，精准发力招大引强。市住建局紧盯数据中心、算力服务、数字基建等关键赛道，成功引进中国能建庆阳大数据中心项目。作为首个落地庆阳的“东数西算”节点项目，其A1栋数据中心已建成投用，展现出强劲的龙头引领效...
户，总量达到2.6万户。同时，压紧压实主办、协办、帮办和督办四方责任，动态建立招商引资项目用地需求库，靶向破解企业运营实际难题200多个；创新推行1名县级干部负责，1个专班包抓，1个牵头部门跟进，1...
购买绿证、使用绿电，提高可再生能源消纳比例，积极争取5个项目、38.38万吨标准煤能耗单列，保障数据中心用能需求。与此同时，把东数西算产业园区作为数字经济发展的“主战场”，高质量编制《甘肃庆阳东数西算...
领航、群雁齐飞”的招商格局。局内构建起“1+N”的招商队伍，工作专班统筹协调，全体职工人人都是招商信息“情报员”和营商环境“宣传员”。通过制定详细的“一方案两张表”——招商引资实施方案、领导干部包抓项...
池”制度，职称晋升激励作用更加凸显。在市级公立医院全面推行竞聘上岗，在教育系统鼓励选拔优秀教师担任管理职务，在市属国有企业探索市场化选聘职业经理人，努力形成人岗相适、能岗匹配、能上能下的良性用人局面。...
党校18个，探索在甘肃南梁干部学院增设农村党员进党校专题班次，发挥市级示范引领作用。在规范流动党员管理方面，我市依托驻外机构、企业等设立11个流动党员联络站，成立6个流动党员党支部，组织1752名流动...
、东数西算枢纽地”建设增添新动能。庆阳市能源局认真贯彻全市数字经济招商选资工作部署要求，紧紧围绕数据中心和算力平台建设、园区绿电保障、装备制造等重点，坚持全员行动、专班推进、以商招商、主动对接、跟进服...