照“一月一审一核对”的工资审核制度要求，充分利用实名制系统，人员变动相关文件，认真梳理核对人员变化信息，摸清财政供养人员底数，对人员出现增减变化的单位，要求出具相应的领导任职文件、干部调动介绍信、退休...
亚亿讯等企业完成《合作框架协议》签约，促成广州希姆与中国移动庆阳分公司就数据中心设备价格、算力消纳渠道达成合作，对接华人创新集团、华侨实业、武汉力龙科技等公司，推动数据中心、“数智人”基地等意向项目落...
于人工智能算力产业链的创新型企业，锚定庆阳算力发展“新蓝海”，与智算基础设施领域“小巨人”企业云尖信息强强联合，斥资投建“庆阳麦子智云万P绿色智算中心”。项目规划建设用地230亩，拟采用领先的绿色节能...
跨层级的多维度动态调整机制，有效破解部分单位职数闲置与短缺并存的结构性矛盾。2024年以来，在总量内调剂市县党政部门领导职数40余名，规范核定乡镇（街道）内设机构和事业单位领导职数，调整市直9个事业...
程进行优化再造，办事效率大幅提升。今年2883笔业务中10分钟内办结事项占比达88%，业务平均办理时间从原来的1个工作日压缩至17分钟内，办理时限平均压缩90%以上，登记实现“即时申请、即时审核、即...
紧、任务重的挑战，项目团队迎难而上，克服恶劣天气、设备供货、技术难点等诸多困难，在不足一年的建设期内，协同各参建单位科学组织、优化资源配置，统筹推进基础建设、舱体安装、系统联调等关键节点，确保项目如...
城县积极组织企业合作社赴北京、杭州、香港、陕西等地参加各类节会共计8次，有效拓展了对外交流与合作的渠道。在重点参与的2025年中国苹果年会系列活动中表现突出，于苹果鉴评环节斩获金奖2项、银奖1项、铜奖...
水土流失监测，完成《黄河流域马莲河水沙关系研究》，建成集水土保持数据采集传输、管理应用、统计分析、查询共享于一体的智能化综合管理平台，全市水土保持监测信息化水平进一步提高。争取投资1550万元建成环县...
联动督查。采取“市级统筹+县级自查+交叉互查”模式，围绕机构编制负面清单开展联动互检，畅通社会监督渠道，在庆阳机构编制网公布机构编制投诉举报受理电话，建立“线索收集—专人核查—结果反馈”快速响应机制，...